Fotografia institucional corporativa

Cada colaborador,
uma imagem
que representa.

Fotos de perfil padronizadas e profissionais para toda a sua equipe — no ambiente da sua empresa, com agilidade e qualidade que a sua marca merece.

Solicitar proposta → Ver como funciona

Time inteiro em uma diária
Entrega nomeada por colaborador
Na sua empresa, sem estúdio

Equipe da BALTAZZAR reunida em evento corporativo, fotografada por Jean Cravo

Equipe BALTAZZAR · Registro institucional

Processo

Simples, ágil e
sem interromper a rotina.

Toda a estrutura chega até você. A equipe é fotografada em fluxo contínuo, com espera mínima e resultado padronizado.

Briefing e planejamento

Alinhamos número de colaboradores, locais, fundo desejado, uso final das fotos e cronograma por setor.

Montagem no local

Chegamos antes do início. Montamos estúdio portátil completo — fundo, iluminação, equipamentos — em qualquer sala disponível.

Fotografia em fluxo

Fluxo contínuo com direção individual. Cada colaborador sai em poucos minutos e volta para a rotina, sem fila parada e sem travar o setor.

Entrega organizada

Arquivos nomeados, editados e padronizados. Entrega via galeria online ou pasta organizada por colaborador, com o prazo acertado na proposta.

Por que a Jean Cravo

Fotografia corporativa é
estratégia, não só registro.

Com formação em Ciências Sociais e MBA em Marketing Digital, entrego imagens que comunicam — não apenas registram.

Setup profissional no seu espaço

Estúdio portátil completo: fundos, iluminação flash profissional, câmera full-frame. Resultado de estúdio sem deslocar sua equipe.

Padronização visual garantida

Todas as fotos seguem o mesmo padrão de iluminação, enquadramento e tratamento — coesão visual imediata em qualquer sistema ou plataforma.

Direção que deixa à vontade

A maioria das pessoas nunca fez uma foto profissional. Parte do trabalho é criar um ambiente onde expressões naturais acontecem. Sem poses forçadas.

Pós-produção inclusa e organizada

Edição, tratamento de cor, recorte padronizado e nomeação dos arquivos inclusos. Você recebe pronto para usar — em sistemas, site, LinkedIn.

Soluções

Três frentes que
se combinam.

Cada frente é contratada sozinha ou junto com as outras. Retratos e banco de imagens costumam ser fotografados na mesma diária; produto pede diária própria. A combinação define o cronograma e o valor da proposta.

Retratos de colaborador

A equipe inteira com o mesmo padrão visual — crachá, sistemas internos, LinkedIn, site e apresentação comercial falando a mesma língua.

Sob consulta

Setup portátil montado em qualquer sala disponível
Fundo neutro padronizado
2 fotos por colaborador para seleção
Edição profissional padronizada
Nomeação de arquivo por colaborador
Galeria online privada com filtro por setor ou unidade
Retratos de liderança com direção ampliada
Pontos de atendimento simultâneos para equipes grandes

No acervo: Syngenta, UBE, Longitude e Usifoco.

Solicitar proposta

Banco de imagens da operação

A sua operação virando acervo próprio: as imagens que abastecem site, proposta comercial e material interno o ano inteiro, sem depender de banco genérico.

Sob consulta

Linhas de produção, laboratórios e processos em atividade
Ambientes, instalações e áreas comuns
Equipes trabalhando na operação
Frota e equipamentos
Fotografia aérea das instalações
Entrega categorizada por tema

No acervo: Bemarco, All Services, UBE e Regional Concretos.

Solicitar proposta

Fotografia de produto

O que a empresa fabrica ou vende, com fundo e cor uniformes em toda a linha — pronto para catálogo, proposta e material comercial.

Sob consulta

Diária de estúdio
Fundo neutro para catálogo
Tratamento e padronização de cor
Entrega em alta resolução e versão web

Solicitar proposta

Como montar a sua. As três frentes entram juntas ou separadas, na mesma diária ou em datas diferentes. Me conte o que a empresa precisa fotografar e eu volto com escopo, cronograma e valor. Equipes a partir de 100 colaboradores ou múltiplas unidades entram com logística própria. Fale diretamente →

Da proposta à entrega

Como é a experiência
do começo ao fim.

Primeiro contato e briefing

Você me conta o que precisa: número de colaboradores, locais, data desejada e objetivo das fotos (sistemas internos, LinkedIn, site, materiais de comunicação). Eu preparo uma proposta personalizada.

Resposta em até 24h

Planejamento e agendamento

Definimos juntos o cronograma, o fluxo de colaboradores por setor e os detalhes técnicos do setup. Você recebe uma lista de informações necessárias — geralmente apenas nome e matrícula dos funcionários.

7 a 14 dias antes

Dia da produção

Chegamos antes do horário marcado. Montamos o estúdio portátil em uma sala disponível. Trabalhamos em fluxo contínuo — sem bagunça, sem atraso, sem comprometer a rotina da empresa.

Fluxo contínuo

Seleção e edição

Após o dia de produção, seleciono as melhores fotos de cada colaborador, aplico tratamento padronizado de cor e iluminação, e organizo por nome/matrícula conforme solicitado.

Tratamento padronizado

Entrega e suporte

Você recebe galeria online ou pasta organizada, com arquivos nomeados e prontos para importar nos sistemas. Dúvidas de uso ou substituição de arquivo? Só me chamar.

Suporte pós-entrega incluso

O que dizem os clientes

Resultado que
fala por si mesmo.

"Ele soube traduzir bem o nosso dia a dia para fotos estáticas. Não é nada travado — você nunca fica perdido de como fazer. Estamos utilizando já no nosso dia a dia. Fantástico."

João Paulo Weller

CEO · Swap Câmbio

"O espaço é lindo e a gente se sentiu super acolhido. Ele dá dicas de como fazer as poses e isso traz uma grande variedade de expressões. Estamos muito satisfeitos."

Santos e Munhos Advocacia

Sócias fundadoras

"Jean é um profissional completo. Criativo, ágil, sempre com uma ideia de destaque. Pessoa de fácil diálogo — consegue agregar e desenvolver projetos ousados."

Lucas Monteiro

Produtor · Folha de S.Paulo

Dúvidas frequentes

Perguntas que
todo RH faz.

Quanto tempo a produção toma da equipe?

O atendimento é em fluxo contínuo: cada colaborador sai em poucos minutos e volta para a rotina. O cronograma por setor é definido no planejamento, para que nenhum time pare junto.

Precisamos de uma sala específica?

Não. Qualquer espaço com pelo menos 4×4 metros e acesso a tomada é suficiente. Pode ser uma sala de reunião, refeitório ou corredor largo. Faço a avaliação antes da produção se necessário.

Como os arquivos são entregues?

Via galeria online privada ou pasta compactada via WeTransfer/Google Drive. Os arquivos são nomeados com o nome do colaborador ou matrícula — conforme preferência da empresa — facilitando a importação nos sistemas internos.

O que acontece se um colaborador não comparecer no dia?

Acontece. Podemos combinar um pequeno lote complementar em data futura, ou lidar pontualmente caso a caso. É algo que sempre alinhamos no planejamento para não virar problema.

As fotos podem ser usadas em comunicação externa da empresa?

Sim. A licença de uso é especificada no contrato de cada projeto. Uso interno — sistemas, crachás e intranet — está sempre coberto. Para marketing, site e redes sociais, a licença ampliada entra na proposta.

Atende fora de Sorocaba?

Sim. Atendo toda a região de Sorocaba, Campinas, Indaiatuba, Jundiaí, Votorantim, Itu e Salto. Para outros destinos, consulte deslocamento. Já realizei projetos em São Paulo capital e interior do estado.

Cada colaborador,
uma imagem
que representa.

Empresas que já passaram
pela lente.

Simples, ágil e
sem interromper a rotina.

Fotografia corporativa é
estratégia, não só registro.

Muito além da foto
de crachá.

Três frentes que
se combinam.

Como é a experiência
do começo ao fim.

Resultado que
fala por si mesmo.

Dois projetos contados
do início ao fim.

Perguntas que
todo RH faz.

A imagem da sua equipe
começa com uma conversa.

Cada colaborador,uma imagemque representa.

Empresas que já passarampela lente.

Simples, ágil esem interromper a rotina.

Fotografia corporativa éestratégia, não só registro.

Muito além da fotode crachá.

Três frentes quese combinam.

Como é a experiênciado começo ao fim.

Resultado quefala por si mesmo.

Dois projetos contadosdo início ao fim.

Perguntas quetodo RH faz.

A imagem da sua equipecomeça com uma conversa.

Cada colaborador,
uma imagem
que representa.

Empresas que já passaram
pela lente.

Simples, ágil e
sem interromper a rotina.

Fotografia corporativa é
estratégia, não só registro.

Muito além da foto
de crachá.

Três frentes que
se combinam.

Como é a experiência
do começo ao fim.

Resultado que
fala por si mesmo.

Dois projetos contados
do início ao fim.

Perguntas que
todo RH faz.

A imagem da sua equipe
começa com uma conversa.